Bananencampagne ’20

Er is geen goed of fout.

Stel je eens voor dat jij deze keuze moet maken. Wij kunnen het ons misschien niet voorstellen, maar voor velen is het de harde realiteit. Gelukkig maakt Fairtrade mogelijk. Het zit namelijk zo: wij werken met Fairtrade standaarden. Dit zijn eigenlijk een soort regels om de positie en arbeidsvoorwaarden van arbeiders in het zuiden te verbeteren. Zo krijgen werknemers een contract waarin -net als bij ons- zaken zoals uren, salaris, taken en overwerk regels in zijn opgenomen. Werknemers worden gestimuleerd om mee te denken en te praten over hun werkomstandigheden en je mag als werknemer bijvoorbeeld niet zomaar ontslagen worden. Op deze manier draagt Fairtrade bij aan een stukje zekerheid in het leven van de werknemer en zijn gezin.

Er is geen goed of fout.

Stel je eens voor dat jij deze keuze moet maken. Wij kunnen het ons misschien niet voorstellen, maar voor velen is het de harde realiteit. Gelukkig maakt Fairtrade mogelijk. Het zit namelijk zo: wij werken met Fairtrade standaarden. Dit zijn eigenlijk een soort regels om de positie en arbeidsvoorwaarden van arbeiders in het zuiden te verbeteren. Zo krijgen werknemers een contract waarin -net als bij ons- zaken zoals uren, salaris, taken en overwerk regels in zijn opgenomen. Werknemers worden gestimuleerd om mee te denken en te praten over hun werkomstandigheden en je mag als werknemer bijvoorbeeld niet zomaar ontslagen worden. Op deze manier draagt Fairtrade bij aan een stukje zekerheid in het leven van de werknemer en zijn gezin.

Stel je eens voor dat jij deze onmogelijke keuze moet maken.

Water, het is eigenlijk een mensenrecht. Iedereen heeft recht op schoon drinkwater. Voor ons hier in Nederland is het zo vanzelfsprekend. Toch is dit voor velen niet de realiteit. En als je kind ziek is, dan ga je gewoon naar de dokter voor medicijnen. Simpel toch? In veel ontwikkelingslanden is het niet zo simpel. Medicijnen zijn vaak ontzettend duur. Gelukkig maakt Fairtrade meer mogelijk. Fairtrade is het enige keurmerk met een vaste, niet-onderhandelbare premie. Dankzij deze premie is er extra geld beschikbaar om te investeren in goede watervoorzieningen, gezondheidszorg en andere basisbehoeften om te leven.

Stel je eens voor dat jij deze onmogelijke keuze moet maken.

Water, het is eigenlijk een mensenrecht. Iedereen heeft recht op schoon drinkwater. Voor ons hier in Nederland is het zo vanzelfsprekend. Toch is dit voor velen niet de realiteit. En als je kind ziek is, dan ga je gewoon naar de dokter voor medicijnen. Simpel toch? In veel ontwikkelingslanden is het niet zo simpel. Medicijnen zijn vaak ontzettend duur. Gelukkig maakt Fairtrade meer mogelijk. Fairtrade is het enige keurmerk met een vaste, niet-onderhandelbare premie. Dankzij deze premie is er extra geld beschikbaar om te investeren in goede watervoorzieningen, gezondsheidzorg en andere basisbehoeften om te leven.

Niemand gun je deze keuze.

Het hebben van een dak boven je hoofd is een eerste levensbehoefte. Net zoals wij in Nederland het vanzelfsprekend vinden dat alle kinderen naar school gaan. Een goede opleiding hebben we immers nodig om een baan te vinden, zodat je kunt werken aan je toekomst. Toch krijgen jongeren in ontwikkelingslanden niet altijd deze keuze. Het onderwijs is vaak gratis, maar zaken zoals boeken, benodigdheden, uniformen en vervoer zorgen voor extra kosten. Een gevolg hiervan is dat kinderen niet naar school gaan.

Gelukkig maakt Fairtrade meer mogelijk. Fairtrade is het enige keurmerk met een vaste, niet-onderhandelbare premie. Dankzij deze premie is er extra geld beschikbaar om te investeren in de toekomst van kinderen. Zo krijgen kinderen naast schoolspullen, uniformen en vervoer naar school, de mogelijkheid om door te studeren. Daarnaast wordt de premie gebruikt om huizen te bouwen.

Niemand gun je deze keuze.

Het hebben van een dak boven je hoofd is een eerste levensbehoefte. Net zoals wij in Nederland het vanzelfsprekend vinden dat alle kinderen naar school gaan. Een goede opleiding hebben we immers nodig om een baan te vinden, zodat je kunt werken aan je toekomst. Toch krijgen jongeren in ontwikkelingslanden niet altijd deze keuze. Het onderwijs is vaak gratis, maar zaken zoals boeken, benodigdheden, uniformen en vervoer zorgen voor extra kosten. Een gevolg hiervan is dat kinderen niet naar school gaan.

Gelukkig maakt Fairtrade meer mogelijk. Fairtrade is het enige keurmerk met een vaste, niet-onderhandelbare premie. Dankzij deze premie is er extra geld beschikbaar om te investeren in de toekomst van kinderen. Zo krijgen kinderen naast schoolspullen, uniformen en vervoer naar school, de mogelijkheid om door te studeren. Daarnaast wordt de premie gebruikt om huizen te bouwen.

Dit is geen keuze.D

Gelukkig maakt Fairtrade meer mogelijk. Zo werken wij met strenge standaarden. Dit zijn eigenlijk een soort regels om de positie en arbeidsvoorwaarden van arbeiders in het zuiden te verbeteren. In de standaarden is er veel aandacht voor gelijke behandeling op de werkvloer. Discriminatie is zelfs verboden. Verder zijn er veel positieve punten rondom zwangerschap. Zo heeft een werknemer recht op acht weken zwangerschapsverlof, met doorbetaling van loon (volgens de nationaal gelende regels), maar niet minder dan 2/3 van de normale betaling.

Daarnaast zorgt de Fairtrade premie ervoor dat werknemers samen projecten starten, zoals bijvoorbeeld een house funding project. Op deze manier hoeven werknemers geen geld te lenen bij zogenoemde ‘money lenders’.

Dit is geen keuze.

Gelukkig maakt Fairtrade meer mogelijk. Zo werken wij met strenge standaarden. Dit zijn eigenlijk een soort regels om de positie en arbeidsvoorwaarden van arbeiders in het zuiden te verbeteren. In de standaarden is er veel aandacht voor gelijke behandeling op de werkvloer. Discriminatie is zelfs verboden. Verder zijn er veel positieve punten rondom zwangerschap. Zo heeft een werknemer recht op acht weken zwangerschapsverlof, met doorbetaling van loon (volgens de nationaal gelende regels), maar niet minder dan 2/3 van de normale betaling.

Daarnaast zorgt de Fairtrade premie ervoor dat werknemers samen projecten starten, zoals bijvoorbeeld een house funding project. Op deze manier hoeven werknemers geen geld te lenen bij zogenoemde ‘money lenders’.