Loont leefbaar loon?
Dat het betalen van een leefbaar loon goed is voor werknemers in de toeleveringsketen is bekend, maar bedrijven worstelen vaak met de ‘business case’. Toewerken naar een leefbaar loon is zo veel meer dan een extra kostenpost, het bijdragen aan een leefbaar loon in jouw toeleveringsketen biedt talloze voordelen!
1. Veerkrachtige toeleveringsketen
Het werken aan leefbare lonen levert de bedrijven minder verloop en minder ziekteverzuim op en draagt zo bij aan een veerkrachtigere toeleveringsketen. Bron: The Case for Living Wage, Shift, CISL, Mei 2022
2. Positief effect op productie
Uit onderzoek blijkt dat tevreden werknemers bijdragen aan kwaliteit en hoge productie. Bron: Productivity, Profits and Pay, Institute for Research on Labour and Employment, December 2018.
3. Minder risico’s in de keten
Vakbonden geven aan dat goede arbeidsvoorwaarden eraan bijdragen dat er minder arbeidsconflicten zijn en minder stakingen. Bron: Living Wage Brochure, SER.
4. Betere reputatie
Het draagt bij aan de duurzame reputatie van jouw bedrijf en maakt het bedrijf aantrekkelijker voor investeerders. Financiële instellingen roepen steeds vaker op tot leefbaar loon, zoals de Dow Jones Sustainability Index en PLWF Alliance. Bron: Living Wage, UN Global Compact.
5. Boost voor SDG’s
Een leefbaar loon draagt bij aan maar liefst 6 SDG’S: 1 armoede), 2 geen honger, 4 onderwijs , 5 gender gelijkheid, 8 fatsoenlijk werk, 12 verantwoorde consumptie en duurzame productie. Bron: Leefbaar loon, Fairtrade Nederland.
6. Klaar voor wetgeving
De CSRD vraagt om een rapportage over betaling van ‘adequate wages’ aan eigen werknemers en werknemers in de keten. Maar ook de kersverse wet CSDDD benadrukt dat bedrijven moeten bijdragen aan leefbaar loon via beleid, inkooppraktijken en via prijs. Het is dus verstandig om er nu mee te beginnen. Bron: Corporate sustainability reporting, European Commission.
Mis al deze kansen niet en ga aan de slag met leefbaar loon!
Geschreven door: Karen Bouwsma, beleidsmedewerker bij Fairtrade Nederland en expert op het gebied van leefbaar loon.